年収アップ転職のためにアドバイスが欲しい!!
という人達へ
次の3つを押さえてください。
① 職務経歴書のクオリティに徹底的にこだわる
② 十分な面接対策を行う
③ 年収を提示する際、具体的な根拠を示す
では、1つ目
職務経歴書のクオリティに徹底的にこだわる
職務経歴書というのは、あなたという商品をPRするためのプレゼン資料です。
みなさんの年収を決める人が、人事👩部長👨役員👳みなさんの職務経歴書を読む
この事実を強く意識してください。
🌀質の高い職務経歴書なんて、どうやって書いたら良いかわからない~😱
っていう人は
転職エージェントを頼りましょう!!
2つ目
十分な面接対策を行う
人事👩部長👨役員👳
面接は、あなたという商品をプレゼンする場であり、ガチンコ一発勝負の場!!
失敗は許されない!!(>_<)
であるにもかかわらず
面接になれている人は少ないです。
😆ここに勝機アリ!!
具体的な面接対策はやっぱり、優秀な転職エージェントに付き合ってもらいましょう!!
3つ目
年収を提示する際、具体的な根拠を示す
根拠をもって、前向きな姿勢でハッキリ希望を伝えましょう
私は、(🔥o🔥)年収○○万円を希望します!目標未達成なら年収ダウンも覚悟しています!!
「結果がでない場合までの痛みまで覚悟できてる」ってだけでも差がつきますね。
基本中の基本ですが、基本をマスターするだけでも勝てるのが、世の中の不思議です。
下手な応用、裏技を求めるよりも、基本をキッチリ固めていきましょう。
転職での年収アップ🔼は誰もが達成できるものではありませんが
それでも、転職した人の約35%💹が年収アップ🔼をさせているのも事実です。
そして、彼らのうちの1割以上が、約50%以上年収アップ🔼を実現しています。
最後に、先ほどからちょいちょい出てくる転職エージェントですが
頼れるのは転職エージェントしかこの世にいない・・・
言い過ぎでは?と思いますが、それくらい頼りになります。
悩み相談、書類添削、面接対策などあらゆるサポートが充実!!
利用するのは無料ですし、サポートを受ける期間は就職が決まるまでなので、限定的!
これからも、行動して、お金を稼いで、豊かな生活を送って行きましょう。
最後まで見てくれてありがとうございました~!!
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